WAAR EEN WIL IS, IS EEN WEG......

Rondreizen, safari's, beklimming van de Kilimanjaro en trektochten door de Australian Outback behoren allemaal tot onze mogelijkheden. Overal waar Land Rovers kunnen komen, kunnen wij passende rreizen aanbieden. Wij kennen de juiste adressen om u te voorzien van de juiste voertuigen voor uw reis. In Noord- en Midden-Europa bedienen we u meestal met onze eigen voertuigen.


Namib Desert (Nam)

Onze mensen ondersteunen u onderweg en ter plaatse als gids en adviseur. Tevens verzorgen zij een passende rij-instructie voor het gebied waarin u reist. Binnen onze organisatie is dan ook een uitgebreide kennis aanwezig van bestemmingen Wereldwijd.

Etoscha (Nam)

SPECIALISTEN PER CONTINENT

Graag komen wij met onze specialist van het continent van uw voorkeur, bij u op bezoek om uw wensen te inventariseren. De wensen vertalen we graag naar mogelijkheden om in een passende offerte aan te bieden.


INCENTIVE TEAMBUILDING

Uw team of groep personeelsleden wordt gedurende een nader te bepalen periode uit de dagelijkse praktijk gehaald en in een confronterende en uitdagende omgeving geplaatst waarbij men tot op zekere hoogte op elkaar is aangewezen.

Bij Incentive teambuilding staat fun meer op de voorgrond dan de leerervaring. De terugkoppelingen op teamgedrag kunnen dan ook minder confronterend zijn dan bij andere teambuilding programma's wordt zelfs achterwege gelaten.

Kijk ook op onze teambuilding pagina voor additionele informatie.

Lapland (SF)

INCENTIVES

Incentive betekent letterlijk'prikkel', in de context zoals hier bedoeld, een prikkel ter beloning voor het behalen van een (groeps)target of prestatie. Incentive-campagnes zetten mensen in beweging en voegen emotie toe aan harde cijfers. Incentive reizen vormen een unieke beleving en zorgen voor meetbare effecten. Uitgangspunt is dat een incentive-campagne zich terugverdient. Een incentive moet de medewerkers dan ook motiveren tot het behalen van een bepaald target.

Victoria Falls (Zim)

BINDING EN RENDEMENT
Omdat met incentives veel kan worden bereikt, wordt de toepassing steeds verder verbreed. Zo spelen incentives steeds vaker een rol in loyaliteits-programma's en in veranderingsprocessen die het gevolg zijn van een fusie of reorganisatie. Een gemotiveerde medewerker of relatie is van grote toegevoegde waarde voor uw bedrijf of afdeling. het leidt tot een grotere gebondenheid en levert meer rendement voor uw bedrijf op.

Kilimanjaro, Uhuru Peak (Tan)